Синдикатите от държавното управление се обявиха против намаляването на размера на обезщетенията им при пенсиониране. Сега държавните служители имат право на до 20 работни заплати при пенсиониране в зависимост от прослужените години. Тъй като тази възможност е влязла в сила от 2000 година обаче, до този момент никой не е взимал повече от десет заплати и сега възможността за по-високи обезщетения в бъдеще се орязва.   Първоначално синдикатите бяха склонни на намаляване на обезщетенията до 15 заплати за всички заети в държавните ведомства, но впоследствие правителството реши намалението да е от 20 на 10 заплати и при това незасегнати остават голяма част от служителите в Министерството на отбраната и МВР. Това настрои държавните служители срещу промените.   “За пореден път научаваме от медийното пространство за съществена законова промяна, която се отнася за важни права на служителите в държавната администрация. Това изменение явно цели намаляване на бюджетните разходи за пенсиониращите се държавни служители, но реалният му ефект е загубване на право, което мотивира служителите да планират професионалната си активност дългосрочно в структурите на държавната администрация. Това поредно подкастряне на права ще доведе до демотивация на служителите, влошаване на работата на администрацията и силно текучество“, заявиха от профсъюза, който обединява служители от общинската администрация, социалното подпомагане, държавния резерв, архивите, местата за лишаване от свобода, Агенцията по заетостта, НАП, МВР, ДАНС.