В една фирма само до 30% от персонала ще може да е с договори за временна заетост. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, одобрени късно в сряда от социалната комисия в парламента. Те трябва да бъдат обнародвани до 5 декември т. г., иначе България ще получи тежки санкции от Брюксел, защото е единствената евродържава без законова уредба на ...