Работникът или служителят ще подлежи на санкция при работа без трудов договор. Народното събрание прие промяната, предложена в Кодекса на труда. Санкцията ще бъде в размер на три здравни и пенсионни осигурителни вноски. Парите ще се превежда  във фондовете на Държавното обществено осигуряване и на Националната здравноосигурителна каса, информира БТА. В момента санкцията за работодателите, наели хора без договор, е между 1500 и 15 000 лв. От левицата поискаха глобата за работника да отпадне. "Не е нормално в държава която е на първо място по ръст на безработица в ЕС, да се опитвате да наказвате рабо...