Новини
При недопускане на работа се дължи обезщетение

Работя по безсрочен трудов договор. Три месеца работодателят не ме допуска до работното място и така ми пречи да изпълнявам трудовите си задължения. За това време не съм получавал и заплата. Какви са правата ми?Т. Георгиев, ДобричВ случая работодателят грубо е нарушил трудовите права. Той дължи обезщетение в размер на брутната ...
От първоизточника
Прочети в оригинал ↗