Единствено районният съд има право да решава искове за неизплатени заплати, за лихва за забавяне, за обезщетение за прекратяване на правоотношението без предизвестие, за неизплатен платен годишен отпуск и за вреди по член 226 от Кодекса на труда. Това пише в определение на Върховния административен съд от 26 април миналата година и е подписано ...