Институтът иска разчет за длъжности, заети места и реални икономии.

Правителството обещава административна реформа с проекта за бюджет за 2027 г., но публичните данни засега не показват как тя ще се случи. Институтът за пазарна икономика (ИПИ) поставя под съмнение заявеното от финансовия министър намерение за съкращаване на 5042 щатни бройки, защото към това число не е представен публичен разчет кои длъжности ще отпаднат, колко от тях са заети и какви икономии се очакват.

Според ИПИ допълнителен проблем е, че числото за 5042 щатни бройки не е изрично споменато в публикуваните документи към проектобюджета. Изводът на института е, че при липса на конкретика изглежда вероятно да няма реални съкращения на служители, конкретни икономии или промяна в начина, по който работи администрацията.

Защо темата за администрацията се връща отново

ИПИ посочва, че проблемът не е нов. По данни, цитирани в материала, за десет години населението на България намалява с 10%, докато щатната численост на администрацията нараства с 10%. Според института дигитализацията и разширяването на електронните услуги не са довели до по-малък административен апарат.

Като показател за липсата на системна оценка ИПИ дава и данни за 2025 г.: едва 42 от 581 администрации (7,2%) са извършили функционален анализ. На този фон институтът поставя въпроса как се определя кои длъжности са излишни.

Какво според ИПИ е „истинска“ административна реформа

Според ИПИ реформата трябва да започне не от щатните разписания, а от функциите. Институтът изброява мерки като преглед и премахване на дублиращи се дейности, обединяване на звена, оптимизация на териториалните структури и автоматизация на административните процеси.

ИПИ подчертава, че при естественото текучество не всяка освободена позиция трябва да се заема отново. Като значим потенциал институтът посочва и споделянето на административни услуги между институциите и общините.

Алтернативният бюджет на ИПИ и искането за конкретни числа

ИПИ свързва тази посока с Алтернативния бюджет на института за 2027 г., който според представената позиция залага на реално ограничаване на заетостта и разходите за персонал, вместо формално съкращаване на незаети длъжности. Предложението, по думите на ИПИ, е по-широко от държавната администрация и обхваща заетостта в обществения сектор, но принципът остава същият: по-малко ненужни функции, по-малко реално заети и по-ефективни публични услуги.

Финалният акцент в позицията е, че административната реформа не се измерва с броя заличени щатове, а с резултата. Затова ИПИ настоява правителството да покаже колко реално заети служители ще бъдат по-малко, кои дейности отпадат и колко средства ще спести бюджетът. В противен случай, според института, има риск администрацията да намалее само на хартия.