В Европа жените на ръководни позиции в компании печелят по-малко от мъжете на същия пост, гласят данни на американската анализаторска компания за човешки ресурси “Мърсър”. В Западна Европа най-голяма диспропорция при заплащането между мъже и жени има в Германия. Там жените на най-високи постове в компаниите печелят с 22% по-малко от ...