Разликата в заплащането между мъжете и жените в България се увеличава през последните няколко години, твърди проучване на Българския хелзинкски комитет за дискриминацията на жените на пазара на труда. Докато през 2008 г. мъжете са получавали с 13.6% по-високо заплащане, през 2010 тази разлика е достигнала 15.7%.

Този процент все пак остава по-нисък от средния за ЕС, който е 16.4%.

Средно 40 дни повече годишно трябва да работи една жена в България, за да получи същото...