Берлин, Германия /КРОСС/ В германския парламент се обсъжда необходимостта да се наложи квота за жени на отговорните постове. Това се налага заради малкия брой дами на високи мениджърски позиции. Въпреки че канцлерът е жена, дамите все още нямат равностойно заплащане с мъжете, когато заемат една и съща позиция във фирмите и предприятията, предаде БНР. При определяне на заплатите все още влияе остарялото мнение, че съпругът е този, който осигурява основните доходи в семейството. Проблемът е, че все повече жени отглеждат сами децата си и факта, че получават заплати по-ниски с 22% от мъжете, обрича децата им на бедност. Неравностойното заплащане на жените и мъжете в Германия води до там, че и пенсиите на жените са със 60% по-ниски от тези на мъжете и също ги обрича на бедност на стари години.