Британското правителство предвижда до 2011 г. да премахне регламентираната пенсионната възраст, съобщи лондонският в. "Телеграф". Според закона за пенсионната възраст от 2006 г. компаниите могат да уволняват служители, щом навършат 65 години, без да оправдават решението си.

Според министърът на труда Ед Дейви ако човек има желание да работи, не бива възрастта да го спира. "Опитът на по-възрастните може да помогне на икономиката да се възстанови", допълва той.

Работещи...