Все повече компании в САЩ изискват паролите за Facebook профилите на кандидатите за работа като част от процеса по интервюиране, съобщава Associated Press.

В опитите си да направят възможно най-конкретна оценка при процеса на кадруване, средни и големи предприятия изискват да им бъде предоставен пълен достъп до потребителските профили на кандидатите. "Това е все едно да ти искат ключовете от къщата", възмущава се Орин Кер, професор по право в университета "Джордж Вашингтон". "Това е...