Новини
Обезщетение при намалено плащане заради болест

Бях трудоустроен и преназначен в същата фирма, но ми намалиха заплатата. Редно ли е това?Е. Божилов, БлагоевградРаботодателят може да намали заплатата след трудоустрояване според новата длъжност. Когато трудоустроен за определен срок, с трайно намалена работоспособност до 50% получава на новата си работа по-ниска заплата, той има ...
От първоизточника
Прочети в оригинал ↗