/КРОСС/ Принципно, нямаме възражения към предложенията на КНСБ за по-голяма гъвкавост на работното време, стига това да не е за сметка на нарушаване на работния процес и да не натоварва работодателите с допълнителни плащания. В тази връзка предлагаме вместо терминът „производствен процес" да се ползва „работен процес", като по-широко понятие, отнасящо се не само до производствения сектор, но и до сектора на услугите, администрацията и др.Това обясни пред журналисти Камен Колев - зам.-председател на БСК, по повод представените днес, 10 април 2012 г., от КНСБ предложения за промени в Кодекса на труда и в Кодекса за социално осигуряване, въвеждащи възможности за допълнителен отпуск по „лични" и „семейни" причини