Допълнителните придобивки, които работодателите предоставят, са ключов фактор за ангажираността към фирмата, но половината от служителите в България не са доволни от тях. Това показва изследване на "Аон България", консултантска компания в областта на кариерното развитие, организатор на класация на работодателите в страната. Проучването е сред 17 100 служители на общо 59 компании от повече от 8 индустрии.

Според изследването всеки втори служител казва, че допълнителните придобивки, с...