/КРОСС/ В обявите за работа в България редовно се пишат изисквания за кандидатите, които едва ли някой млад човек може да изпълни на 100%, каза доц. Серафим Петров, старши експерт в БСК. Той даде за пример обяви, в които се изисква хората да владеят перфектно по два чужди езика, да имат изключително високи компютърни умения, дълъг стаж по специалността и възрастта им да не надхвърля 25-26 години, пише в. "Стандарт". Именно това е и една от причините младите да търсят препитание и поле за изява в чужбина. Кризата в Западна Европа обаче кара много млади хора да се завръщат в България, защото са разочаровани от работата в чужбина и условията, които са им предложили.