София /КРОСС/ Репортаж на ТВ 7 предизвика вълна от зрителски коментари. Случаят - работодателите са открили начин да се освободят от бременна служителка без да нарушават закона. 34-годишната Теодора Бакърджиева работила като учител в частно училище за чужди езици в Бургас. В момента, в който жената излиза в болничен, тя е уволнена. Теодора е разведена е и има още едно дете на 13 години, а вече втори месец е без доходи.   Според Кодекса на труда бременна служителка може да бъде уволнена единствено при закриване на предприятието. Точно това направил и нейния бивш работодател. Дейността на фирмата е спряна и е разкрита друга, където са преназначени всички служители с изключение на Теодора.   Частният казус ни провокира да отворим темата за порочните трудови практики, от които никой от нас не е застрахован