Майка съм на двегодишно дете. Като се върнах на работа, работодателят ми връчи предизвестие за уволнение поради закриване на щата. Мога ли да го съдя? И. Кукушкова, гр. Варна Ако работодателят не е получил предварително разрешение от Инспекцията по труда, за да ви съкрати като майка на дете до тригодишна възраст, той е нарушил закона.