Страсбург, Франция /КРОСС/ Европейският парламент призова Еврокомисията да предложи подобрения на съществуващото законодателство за премахване на различията в заплащането между мъжете и жените, включително и по‑строги санкции за работодателите. В приетото законодателно предложение се посочва, че разликата в заплащането между половете все още е средно 16,4% за ЕС, като в някои държави-членки дори се наблюдава тенденция към увеличаването ѝ. „След почти четиридесет години на очевидно неефективно законодателство, държавите членки направиха само малки промени в законите си за справяне с разликата в заплащането между мъжете и жените, като все още не се налагат санкции на работодателите", заяви преди гласуването Edit Bauer (ЕНП / Словакия), автор на резолюцията