В Калифорния ще забраняват със закон на работодателите да изискват паролите за онлайн дейности на работниците и служителите или на кандидати при наемане на работа. По-конкретно, забранява се на работодателите да изискват пароли за социални медии.
Във връзка с това законопроектът дефинира социална медия:
any electronic medium where users may create, share, and view
user-generated content, including uploading or downloading videos
or still photographs, blogs, video blogs, podcasts, instant messages,
or online social networking content.
Какво потвърждава законодателят за трудното за дефиниране явление социална медия:
- (възможна) мултимедийност – текст, изображения, звук, видео;
- интерактивност – потребителите създават съдържание, предоставят достъп до него и имат достъп до съдържание, създадено от друг потребители;
- дефиницията включва изрично гама web 2.0 продукти, но не се ограничава до тях.
Изглежда като услуга (създаване на среда за информационен обмен), която може да се предоставя изключително или наред с други услуги (напр. информационно търсене, телевизия), като доставчикът на услугата се стреми да не носи редакционна отговорност за съдържанието на трети лица, но това невинаги му се отдава (YouTube1), (YouTube2).
