Налагат се промени в съществуващото законодателство за премахване на различията в заплащането между мъжете и жените, включително и по-строги санкции за работодателите За това призоваха евродепутатите в гласувана вчера резолюция. Жените в ЕС печелят 16,4% по-малко от мъжете. Намаляването на разликата в заплащането на мъжете и жените е изключително бавно, а в някои страни от ЕС дори се наблюдава обратната тенденция – към увеличаване.