/КРОСС/Не всички учители ще получат по 70 лв. увеличение към заплатите си, то ще важи само за преподавателите с минимални заплати за съответната длъжност, става ясно от анекс към колективния трудов договор за системата на народната просвета, сключен между МОН и синдикатите на 9 ноември т.г., пише "Сега". В края на октомври след среща с финансовия министър Владислав Горанов синдикатите обявиха, че заплатите на абсолютно всички учители и останалия персонал в системата на народната просвета ще бъдат увеличени от 1 октомври т.г. със 70 лв. След излизането на наредбата за увеличението и на анекса към колективния трудов договор обаче се вижда, че този скок е само за индивидуалната минимална основна работна заплата по длъжностни степени. Т.е. ако един младши учител досега е бил на минимална заплата от 530 лв., занапред тя става 600 лв. Същото е и при старшите учители, които са били на минимална за длъжността си заплата от 555 лв. и които вече ще вземат по 625 лв. Минималната директорска заплата се увеличава от 680 лв. на 750 лв., най-ниското възнаграждение за помощник-директорите пък скача от 630 на 700 лв. и т.н. Малко от учителите обаче получават такива минимални заплати, тъй като повечето вземат и пари за прослужено време. Един старши учител например, чиято заплата е над минималната за длъжността му в момента (555 лв.) - например 600 лв., ще получи увеличение само с 25 лв., за да достигне заплатата му до новия минимум от 625 лв