Трудоустроените се съкращават само ако работодателят е поискал мнението на здравните органи и е получил разрешение от инспекцията по труда, и то преди уволнението. Законовата закрила се прилага за уволнение при: частична ликвидация, съкращение в щата, намаляване обема на работата, при липса на качества за ефективно изпълнение на работата; при...