В проучването са участвали 250 000 представители на различни професии от 55 трудови пазара. Факторите, по които са класирани държавите, включват удовлетвореност, дали работниците биха препоръчали местоработата си, лоялни ли са към началника си и други. По думите на Том Вербек, ръководител на изследването, белгийските служители нямат желание често да сменят работните си места, което в днешно време е рядкост. Все повече хора в световен мащаб се прехвърлят от една служба на друга по няколко пъти в