Фирма в далечната австралийска провинция толкова отчаяно иска да привлече добри служители, че предлага на успешните кандидати безплатна бира за една година. Подобно на повечето отдалечени градчета в страната и Мори в Нов Южен Уелс има проблеми със запазването на младите хора, изкушени от по-високите заплати, предлагани от минните компании и тежката индустрия, казва Ерик Скот, оперативен мениджър на Илектрикал енд Еър Къндишънинг Сървисис. Но допълнителните здравни осигуровки, ваканции и възможности за пътуване се оказали недостатъчни. "Ние сме ...