/КРОСС/ Лятото на 2012 г. ще остане в статистиката с едни от най-високите температури и с най-много регистрирани топлинни рекорди. Според закона при температури над 28 градуса се работи в екстремни условия, съобщи бТВ. Тогава работодателите са длъжни да осигурят повече почивки и разхладителни напитки. Законът допуска, но не задължава работодателя да плаща допълнително при полагане на труд при много високи температури. Това се прилага най-вече при договорки между синдикати и работодатели и сключени колективни трудови договори. Частниците сами решават как да компенсират служителите си