Какво мотивира хората да работят по-усилено? Как можем да предотвратим недоразуменията на работното място? Възможно ли е да избегнем спречкванията и дискомфорта между колеги? „Индивидуалните различия на работното място” (ИК „Изток-Запад”) на Ейдриън Фърнам дава пълна и изчерпателна информация по тези и още куп въпроси за сложните междуличностни отношения в службата. По принцип професионалните отношения се създават по-бавно, но за сметка на това траят по-дълго. Всекидневно ставаме свидетели на разправии в офиса или на леки (и не чак толкова леки) закачки и подмятания по адрес на някого. Виждаме също и как едни колеги са видимо по-близки с други, а често дори завързват и дългогодишни приятелства. На какво се дължи това? Отговорът е прост – на индивидуалните раз...