"Не подкрепяме приемането на европейско ниво на задължителна квота за жени в бордовете на компании”, се казва в писмо на несъгласните държави, изпратено до шефа на ЕК Жозе Барозу и неговата заместничка Вивиан Рединг. Именно тя е автор на предложението да се фиксира квота за жени директорки - 30% до 2015 и 40% до 2020 година.