/КРОСС/ Глоба от 700 лв. налага пловдивска фирма на забременелите си служителки, пише в. "Монитор". Скандалната практика лъсна от постъпила жалба в Комисията за защита от дискриминация, която ще разгледа казуса днес. „При забременяване на работничката (служителката) след постъпване на работа тя дължи на работодателя неустойка в размер на 700 лв.", гласяла точка 13 в трудовия договор на фирмата „Експрес документс" ЕООД. Сигнала подала жена, която преминала успешно тридневно обучение в компанията и след това й предложили постоянна работа и договор с разписаната неустойка. „Тази клауза е в разрез със законодателството и силно дискриминационна по отношение на женската позиция, а във фирмата работят само жени", твърди пред Комисията за защита от дискриминация А.А