ВЪПРОС: Работодателят има намерение да назначи на безсрочен договор работник ,чийто срочен договор изтича в края на месеца. Трябва ли да се прекрати със заповед срочният договор и след това да се сключи нов - безсрочен ? Или може да стане с допълнително споразумение към срочния договор?В. Минчева, гр. СливенОТГОВОР: С допълнително ...