При прекратяване на трудовия договор отказаха да ми изплатят обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, останал отпреди 2010 г. в размер на 37 работни дни. Вярно ли е, че го губя по давност? Е. Георгиева, София В случая работодателят е длъжен да плати обезщетение за тези дни неползвана почивка. Щом отпускът ...