Фирми, регистрирани на фондовите борси в Европейския съюз, ще трябва да използват открити процедури за наемане на персонал, така че до 2020 г. най-малко 40% от техния неизпълнителен персонал да бъде съставен от жени, се казва в проект за директива на ЕС, гласувана от Европейския парламент. Депутатите предлагат компаниите, които не успеят да въве