Това може да стане чрез втори трудов договор, с който поемате задълженията за друга длъжност, но при същия работодател. Работното време за изпълнение на задълженията по втория трудов договор за допълнителен труд трябва да е извън това по основния ви трудов договор. Така например, ако по основен договор сте стругар с работно време от 8 до 16 ч...