Годината започна, а все още във фирмата няма график за отпуските. Може ли работодателят сам да го е приел и никой от нас да не знае? Мартин Петков, София По закон работодателят трябва да утвърди графика до 31 декември на предходната година. Преди да го направи, той е длъжен да покани всички работници да заявят предпочитанията си.