Шест години след като препоръката бе регламентирана и вече не е новост в България, предоставянето все още не е правило на нашия пазар на труда. Тя обаче е важен инструмент при подбора на кадрите и основно средство работодателите да обменят помежду си информация за служители. На препоръката за работа е посветен само един текст от Кодекса на труда