Смятате, че стресът е най-доброто средство за мотивация на служителите? Напротив. Работата под напрежение може да доведе до повече проблеми, отколкото до добри резултати. Причината е съвсем проста - заелият се с дадена задача служител не може да се концентрира единствено върху изпълнението и крайната цел, тъй като често мисли за стреса, предизв