/КРОСС/ Майките, които се връщат на работа, са от ключово значение както икономиката, така и за продуктивността на фирмите, в които работят. Назначаването на завръщащи се на работа майки помага за повишаване на продуктивността най-вече чрез намаляване на разходите за обучение и наемане на нови служители. Това сочи проучване на "Регус", проведено сред повече от 26 000 служители от над 90 страни. 56% от фирмите в света ценят завръщащите се на непълен работен ден майки, защото те предлагат умения и опит, които трудно се намират на текущия пазар. 72% считат, че фирмите, които не наемат майките на непълен работен ден, пропускат да се възползват от значителна и важна част от работната сила. 51% смятат, че назначаването на майки, които се завръщат на работа, може да подобри продуктивността