Работодателите могат да четат личните съобщения на служителите си, изпратени през чат програми и електронна поща в работно време. Това е определил Европейският съд по правата на човека (ЕСПЧ) в Страсбург във вторник, съобщава "24 часа". ЕСПЧ решил по конкретен казус, че фирма, която чела съобщенията на свой работник, изпратени през Yahoo Messenger в работно време, е била в правото си. Всяка фирма трябва да има свой киберполицай, смята експерт...