В стремежа си да изберат най-подходящия кандидат на интервюто за работа експертите по персонала задават всевъзможни въпроси. Голяма част от тях са подвеждащи, но и решаващи за крайния резултат. Германското издание Die Zeit публикува няколко конкретни примера и съвети за правилна реакция в такива случаи. www.karieri.bg