София /КРОСС/ Над 60 на сто от работодателите не познават възможностите, които дава законодателството за прилагането на гъвкави форми на заетост. Това съобщи в предаването "Преди всички" по БНР Георги Прохаски от Центъра за икономическо развитие. Тези модерни форми на заетост се обсъждат на конференция в София от представители на министерството на труда, синдикати и неправителствени организации.  Тенденциите през последните години са доста обезпокоителни, макар да очакваме да приключат в един момент. Една от основните модерни форми е работата от разстояние. Създаването на временни форми на заетост на практика е преповтаряне и възобновяване на проблемите. То в повечето случаи не съвпада с търсенето на пазара на труда