Проучване съветва да бъдат включвани повече жени в директорските бордове, ако притежателите на акции искат компанията да работи по-добре и да е с по-нисък риск от фалит
Още по темата:
- Най-много жени шефове в ЕС - в Румъния
- Тембърът на гласа определя кой да е шеф и кой не