Подготвяйки новата си кампания за набиране на стажанти, мениджърите в софтуерна фирма си спомнят впечатляващите технически умения на миналогодишните кандидати, но и влудяващата липса на умения за междуличностно общуване и отговорно отношение. В същото време 40-годишен счетоводител се явява на поредно интервю за работа.