ВЪПРОС: При завръщане от работа, слизайки от автобуса, претърпях тежка злополука. Постъпих в болница, издадоха ми болничен. Този нещастен случай може ли да се счита за трудова злополука при определяне на правата ми по Кодекса на труда и при евентуално преценяване правото ми на пенсия? М. Минева, ПловдивОТГОВОР: Ако пострадването се е ...