Обикновено първите ни асоциации, когато чуем думата „уязвимост“, не водят до аплодисменти. В общоприетите ни представи уязвимият човек се асоциира със слаб, несигурен и лесно раним – качества, които нито един лидер не би трябвало да притежава. Според американската авторка Брен Браун обаче това не е съвсем така. За нея уязвимостта не е слабост, а всъщност означава нещо съвсем различно – смелостта на един човек да се появи и да бъде забелязан. Според виждането на Браун "уязвимостта всъщност е пулсът на иновациите и творчеството“ и хората трябва да спрат да мислят за това качество като за нещо отрицателно. Ето и някои примерни митове, свързани с „негативната“ уязвимост и съвети как лидерите да се справят с тях: Най-широко разпространеният е този, че уязвимостта е слабост. В интервюта, проведени с различни хора за моментите, в които са се чувствали най-уязвими, повечето отговори били свързани със започването на бизнес, първата среща след развода, признаването на гаф в работата и...