Правим съкращения в щата на фирмата и искаме да освободим служител на 66 години с право на пенсия. Трябва ли да му плащаме обезщетение като при пенсиониране? Катя Георгиева, София Ако, както сочите, освен възраст, служителят ви има и необходимия стаж за пенсиониране, ще трябва да му платите обезщетение от 2 заплати.