София /КРОСС/ Промените в Закона за гарантиране вземанията на работниците и служителите, при несъстоятелност на работодателя, минаха на първо четене през Комисията по труда и социалната политика и заседание на НС. Това обяви народният представител от КБ Георги Гьоков. Той каза, че синдикатите и работодателите подкрепят промените и допълни, че са предложени няколко корекции, които ще бъдат разгледани между първо и второ четене. Гьоков добави, че с цел да се избегнат злоупотреби с фонда, една от промените е увеличението от 6 на 12 месеца на срока, в който работодателят трябва да е работил, за да имат права служителите му да получат неизплатените си заплати от фонда. "Друга промяна, че вместо 3, както до сега, служителите на фалирали фирми ще имат право да получават 6 месечни възнаграждения", заяви още Гьоков и допълни, че се променя и максималният месечен размер за изплащането им от 1000 на 1200лв. Основен проблем според Гьоков, е дългият период, който отнема обявяването от Съда на една фирма в несъстоятелност. Той припомни, че приемането на заявления и декларации на служителите за възстановяване на дължимите заплати става едва след това. Гьоков каза още, че това е причината, която налага и увеличаването на вземанията на служителите от 3 на 6 месечни възнаграждения. "Това, че работодателите не обявяват несъстоятелност, когато това се налага, не означава, че трябва да се лишават работниците", категоричен беше социалистът