/КРОСС/ Енерго-Про предлага възможност за професионална подготовка на млади специалисти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 - 2020". Компанията набира стажанти за оперативни дейности по електроразпре-делителната мрежа по проект „Нова възможност за младежка заетост" за всички областни градове на територията, на която оперира дружеството - Варна, Русе, Разград, Шумен, Търговище, Силистра, Добрич, Габрово и Горна Оряховица. Търсят се също и стажанти за административни функции в централата на ком-панията в Варна. Новопостъпилите стажанти ще получават възнаграждение по програмата според минималния осигурителен праг за съответната длъжност. С помощта на програмата Енерго-Про предоставя възможност на младежи до 29-годишна възраст да придобият практически умения в реална работна среда, които ще повишат тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. „Чрез обявяването на стажантски позиции целим да мотивираме младите специ-алисти да практикуват професията си, като поставим едно добро начало на тях-ната кариера. Уверени сме, че след приключване на стажа, част от тях ще наме-рят своето място в нашата компания на постоянни позиции", сподели Галина Петкова, Директор „Човешки ресурси" на Енерго-Про Варна