Често читатели ни питат може ли работодателят да ги пусне в неплатен отпуск без тяхно съгласие. От 30 юли до края на 2010 г. това е разрешено. Законодателят въведе тази мярка, за да се отложат уволненията при намалял обем на работа.Съгласно § 3д, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на Кодекса на труда ( КТ) до края на т. ...