Законодателят прие съществени промени в Кодекса на труда (КТ), действащи от 30 юли 2010 г. Те са свързани преди всичко с контрола по спазване на трудовото законодателство. Като цяло са намалени долните прагове на глобите за нарушения на трудовите норми. Промяната дава възможност на инспекторите по труда да налагат по-ниски глоби, когато ...