През 2009г. банкерите на Уолстрийт си раздадоха рекордни трудови възнаграждения, но въпреки това най-скъпо платените мениджъри в САЩ управляват не банки, а основно медийни и технологични компании. Това показват резултатите от проучване на консултантската компания Glass Lewis за възнагражденията на топ мениджърите в САЩ за 2009г.

Изследването обхваща публичните компании от борсовия индекс S&P 500. В топ 20 на компаниите с най-скъпоплатени мениджърски екипи има само една банка - това е...