Въпреки увеличаващата се безработица милиони работни места в страните от Европейския съюз (ЕС) не могат да бъдат заети заради липсата на достатъчно квалифицирани кадри. Това се казва в поръчания от Европейската комисия доклад "Нови умения за нови работни места" на Европейския център за развитие на професионалното обучение към ЕС (Cedefop).Според данните всеки трети европеец в трудоспособна възраст (между 25 г. и 64 г.) е с ниска квалификация или изобщо няма такава, което намалява драстично шансовете му да си намери работа."Изправяме се пред безпрецедентен недостиг на умения на пазара на труда.През 2010 г. безработните в ЕС ще нараснат от 18 на 22 милиона, но въпреки това около 4 млн. работни места ще останат свободни, коментира Руди Томас, изпълнителен директор на Федерацията на работодателите в Белгия. Наскоро акцент върху проблема със засилващата се липса на обучени кадри постави и Международната организация на труда (МОТ).Много компании наемат работници на непълен работен ден, временна заетост или само за даден проект, заради което не инвестират в тяхното обучение и развитие, каза Олга Стриецка-Илина, eксперт от МОТ, в интервю за EurActiv."Работодателите не са склонни да влагат средства в повишаването на квалификацията на временните си служители, тъй като се опасяват, че конкурентите им ще се възползват от новопридобитите им умения", коментира www.dnevnik.bg